Um programa para tech leads, coordenadores e gerentes de squad que assumiram um time e sentem que estão aprendendo a liderar no improviso — com um método de PDI e desenvolvimento de líderes criado por anos de experiência em grandes empresas: Itaú, Magalu e Grupo Boticário.
Assumiu a liderança de um time técnico sem treinamento formal para isso.
Sabe entregar tecnicamente, mas trava na hora de dar feedback difícil.
Sente que está apagando incêndio no dia a dia em vez de desenvolver o time.
Quer crescer para um cargo de liderança maior, mas não sabe como se preparar.
Lidera em uma empresa passando por transformação digital e sente a pressão disso.
Já tentou cursos de liderança genéricos que não colaram na rotina real do time.
Mapeamento do seu perfil de liderança — como você decide, comunica e reage sob pressão — como ponto de partida do plano.
Construção do seu Plano de Desenvolvimento Individual com metas, mapa de competências e plano de ação — a mesma ferramenta usada em grandes empresas, adaptada para o seu momento.
Um encontro em grupo por mês, estruturado em cima de casos reais do seu time — feedback, conflitos, priorização, delegação.
Encontros 1:1 quinzenais focados em destravar o que está travando a execução do seu plano no dia a dia — o principal espaço de direcionamento do programa.
Canal direto e individual para tirar dúvidas e ajustar o plano entre um encontro e outro.
Sessão de suporte psicológico incluída — liderar bem também é lidar com a própria pressão emocional.
19 anos de tecnologia, com passagem por BRQ, Banco Sofisa, Itaú, Magazine Luiza e Grupo Boticário liderando equipes dentro de algumas das maiores transformações digitais do Brasil. Professor de pós-graduação na FIAP, traz a base teórica de sala de aula para dentro do plano de cada líder que mentora.
"Estava travado, sem direção, sem conseguir romper a barreira dos 10k mesmo com toda experiência. Ganhei confiança, objetivos claros e um plano — hoje tenho uma posição consolidada, com passagens por grandes empresas."
"A estrutura e a entrega em cada sessão foram muito além do que eu esperava de um mentor. Venho conquistando, degrau por degrau, cada etapa da minha carreira desde então."
Garantia: devolução de 100% do valor investido caso, ao final do programa, você entenda que ele não gerou valor.
Não. O programa é para quem já lidera pessoas na prática — formalmente ou não — e quer estruturar isso com método.
Online, ao vivo. São encontros individuais quinzenais e um encontro em grupo por mês.
3 meses, com encontros individuais a cada duas semanas e um encontro em grupo por mês.
Sim. Devolução de 100% do valor investido caso, ao final do programa, você entenda que ele não gerou valor.
As vagas da próxima turma são limitadas para manter o acompanhamento próximo em cada sessão.
Garantir minha vaga